最新京东4s人才观及京东人事管理表格

刘强东曾经在众创学院上给创业者分享了 京东 人事管理的四张表格，这 四张表格 组织了公司选人、用人、留人的基本原则。 核心观点 1.能力价值观体系：能力价值观体系是一个公司选...

京东的用人理论：废铁、铁、钢、金子和铁锈

刘强东强调这是一套 京东 特有的能力价值观体系，是京东选人、留人、辞退的标准。这套体系简单说也就是涵盖京东注重的能力和价值观两方面。 刘强东说，在京东，员工面试时要进...

京东人事与组织效率铁律十四条

一、价值观第一原则 京东秉承价值观第一，能力第二的用人原则，通过能力、业绩和价值观体系量化标准评分，将所有员工分为五类：金子、钢、铁、废铁和铁锈。价值观很好，业绩能...

姚老师

负责京东的企业转型、全球化和互联网金融等工作。关注京东金融与大数据应用和京东数科与互联网金融 ...

京东 杜老师

现任京东集团战略创新顾问，带领京东集团各事业部进入全价值链转型；同时在京东集团负责指导京东内外生态企业的创新成长...

北京中海油地产

走进京东集团进行为期一天的参观考察交流学习活动。为了提高员工的知识面、改进工作技能和工作方法，把自己的工作做的更好。在京东全球物流总部参观学习，感受一流企业的管理。...